TRAINING ASSESSMENT CENTER
TRAINING ASSESSMENT CENTER
DESKRIPSI REGULER TRAINING ASSESSMENT CENTER INDONESIA
Pelatihan Assessment Center sangat penting untuk organisasi yang ingin memaksimalkan keefektifan proses seleksi dan pengembangan karyawan. Melalui pelatihan ini, para profesional HR dan manajemen dapat mempelajari teknik terbaik dalam merancang dan mengimplementasikan berbagai simulasi dan kegiatan yang menilai kompetensi, kekuatan, serta area pengembangan peserta. Pelatihan ini membantu meningkatkan keakuratan dalam pemilihan kandidat dan penentuan potensi karyawan, yang pada akhirnya dapat mengurangi biaya turnover dan meningkatkan produktivitas.
Pelatihan Assessment Center adalah sebuah program yang dirancang untuk mengajarkan kepada para profesional HR dan manajer cara mendesain dan mengimplementasikan assessment center secara efektif dalam organisasi. Assessment center sendiri adalah serangkaian latihan yang mengukur berbagai kompetensi kandidat dalam situasi kerja yang simulasi. Pelatihan ini mencakup semua aspek dari penyusunan skenario, penggunaan alat ukur yang tepat, hingga teknik analisis hasil yang dapat digunakan untuk keputusan seleksi, pengembangan, dan promosi.
Pelatihan yang membahas mengenai Assessment Center Indonesia tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA ASESOR ASSESSMENT CENTER
- Mempelajari metodologi dan teknik pengembangan assessment center yang efektif
- Memahami cara mengukur kompetensi dan potensi karyawan
- Meningkatkan objektivitas dalam proses seleksi dan promosi
- Mengembangkan keterampilan dalam mengelola dan menginterpretasi data assessment
- Menerapkan hasil assessment untuk pengembangan strategis SDM
Dengan mengikuti pelatihan Asesor Assessment Center ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Assessment Center .
Materi Diklat Assessment Center Indonesia Pasti Running
- Pengantar konsep dan tujuan assessment center
- Desain dan struktur assessment center
- Pemilihan dan pelatihan asesor
- Pengembangan latihan dan simulasi
- Teknik observasi dan evaluasi
- Analisis dan interpretasi data
- Penggunaan teknologi dalam assessment center
- Feedback dan post-assessment discussion
- Studi kasus: Implementasi di perusahaan multinasional
- Keterkaitan assessment center dengan pengembangan karir
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Desain Efektif Assessment Center Webinar Murah
Training Desain Efektif Assessment Center ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer sumber daya manusia
- Psikolog organisasi
- Kepala departemen rekrutmen
- Konsultan manajemen bakat
- Eksekutif pengembangan kepemimpinan
Instruktur Training Offline Assessment Center
Training Assessment Center Indonesia yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Asesor Assessment Center :
Instruktur yang mengajar pelatihan Assessment Center ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Assessment Center ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Transindo 2024 :
- Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
- Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
- Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
- Batch 4 : 23 – 24 April 2024
- Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
- Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
- Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
- Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
- Batch 9 : 18 – 19 September 2024
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
- Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
- Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Bergabunglah dengan komunitas Akuntansi terbaik di Indonesia. Daftar segera!
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training
Invetasi dan Lokasi Training Desain Efektif Assessment Center (Online – Offline) :
- Yogyakarta, Hotel 101 (6.500.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)
- Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant)
- Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Desain Efektif Assessment Center Offline :
- Module / Handout training
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
